강형욱 훈련사가 운영하는 '보듬컴퍼니'에 대해 온라인 커뮤니티와 SNS에서 부정적인 후기가 확산되고 있습니다. 구직 사이트 '잡플래닛'에 등록된 리뷰에 따르면, 보듬컴퍼니의 직원들이 낮은 급여, 가스라이팅, 인격 모독, 업무 외 요구사항, 메신저 감시 등의 문제를 제기했습니다. 이로 인해 일부 직원들이 정신과 치료를 받아야 했다고 합니다. 보듬컴퍼니의 총 별점은 5점 만점에 1.7점으로 매우 낮은 수준입니다.
보듬컴퍼니 직원들의 부정적 경험
낮은 급여 : 보듬컴퍼니의 급여 수준이 상대적으로 낮다는 지적이 있었습니다. 한 직원은 "작고 귀여운 급여"라고 표현했습니다.
가스라이팅과 인격 모독 : 보듬컴퍼니 대표인 강형욱 부부의 지속적인 가스라이팅과 인격 모독으로 인해 직원들의 정신 건강이 악화되었다고 합니다. 한 직원은 "정신이 피폐해졌다"고 토로했습니다.
업무 외 요구사항 : 직원들은 업무 외에도 다양한 요구사항을 받았다고 합니다. 이로 인해 직원들의 스트레스가 가중되었습니다.
메신저 감시와 협박 : 보듬컴퍼니는 직원들의 동의 없이 메신저를 감시하고, 직원들이 회사를 비방했는지 확인한 뒤 강제적으로 동의서를 작성하게 했다고 합니다. 이는 직원들에 대한 괴롭힘으로 여겨집니다.
직원 간 이간질 : 보듬컴퍼니 내에서 직원들 간 이간질이 있었다는 지적도 있었습니다.
폐업 소식 : 보듬컴퍼니가 곧 폐업할 것이라는 소식이 전해지면서, 직원들과의 불화로 인한 폐업 가능성이 제기되고 있습니다.
보듬컴퍼니 논란에 대한 반응
이 같은 보듬컴퍼니 논란에 대해 온라인 커뮤니티에서는 다양한 반응이 나오고 있습니다.
일부 사용자들은 "유명해졌다고 직원을 함부로 대하면 안 된다"며 강형욱 부부의 행태를 비판했습니다.
반면 일부 사용자들은 "리뷰가 너무 악의적이라며 양쪽 말을 모두 들어봐야 한다"고 주장했습니다.
강형욱 부부의 '개통령' 이미지가 가식이었다는 지적도 있었습니다.
반려동물 산업의 근본적 문제
이번 보듬컴퍼니 논란은 반려동물 산업의 근본적인 문제를 드러냈습니다. 반려동물 산업은 빠르게 성장하고 있지만, 열악한 근로 환경과 직원 관리 문제가 지속적으로 제기되고 있습니다.
반려동물 산업에서는 동물 복지와 직원 복지 사이의 균형을 잡는 것이 중요합니다. 강형욱 부부의 사례에서 볼 수 있듯이, 동물 교육에만 집중하다 보면 직원들의 인권과 복지가 소홀해질 수 있습니다.
따라서 반려동물 산업 전반에 걸쳐 근로 환경 개선, 직원 복지 향상, 투명한 경영 등 근본적인 변화가 필요할 것으로 보입니다. 이를 통해 반려동물 산업이 지속 가능하고 건강한 방향으로 발전할 수 있을 것입니다.
강형욱 훈련사가 운영하는 '보듬컴퍼니'에 대한 부정적 후기와 논란은 반려동물 산업의 근본적인 문제를 보여주고 있습니다. 이번 사례를 계기로 반려동물 산업 전반에 걸쳐 근로 환경 개선과 직원 복지 향상이 필요할 것으로 보입니다. 앞으로 이 분야에서 긍정적인 변화가 일어나길 기대해 봅니다.
김호중의 뺑소니 혐의와 공연 강행 (tistory.com)
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